Итак, если вам работодатель не выплачивает зарплату в течение 15 дней после наступления срок выплаты, то вы вправе присотановить свою деятельность с последующим невыходом на рабочее место. Вплоть до момента, когда работодатель вам все-таки выдаст з/п с процентами просрочки, предварительно письменно вам уведомив о том.
Т.о., свободно катайте заяву на имя руководителя и в принципе сидите дома/ищите другую работу/ковыряйтесь в носу.
НО! В ТК РФ есть замечательная "дырка". Невыход на работу в такой ситуации не может быть рассмотрен ни как вынужденный простой, ни как прогул, посему выплачиваЦа з/п за непосещенные дни - не будет. Судебная практика по этом вопросу есть, решения суда не всегда в пользу работника. Так что учтите, запасайтесь больничными на всякий...
За невыплату з/п работодатель несет И материальную И уголовную ответственность. Если что - обращайтесь в прокуратуру, вас там непременно выслушают и помогут. Верю. Ну и профсоюз на высшем уровне.
И еще.
Не надо молчать и тихо страдать. Времена великомучеников давно закончились. Пишите, боритесь. И не бойтесь. Силен не тот, у кого кулаки больше, а тот, за кем правда!
ВСЕ НА БАРРИКАДЫ!!!
UPD Поправочка:
Надо не просто в прокуратуру писать, а руководителю следственного отдела при прокуратуре.
Это так потому, что в УПК РФ очень мощные изменения внесены:
Прокурор теперь не может возбуждать уголовные дела, это делает отдельный следственный орган при прокуратуре.
Нет, если на имя прокурора заявление написать, оно тоже дойдёт, но прокурор будет обязан перекинуть это заявление в следствие для решения вопроса о ВУД.
Так что, в целях экономии времени, лучше сразу писать в следственный отдел при прокуратуре.
Ну, и маленький совет:
Лучше лично никуда не ходить, а просто послать заказное письмо с заказным уведомлением, - это экономит и время, и силы.
Главное, всё очень точно и лаконично написать в заявлении, приложить, если есть, копии всех бумажек, относящихся к данному делу (ну, копии заявлений на имя руководителя и т.д.).
А в остальном, - ты права.
Прекратить работу - можно, но являться на рабочее место при этом - НАДО.
Сидишь на работе и внаглую играешь на компе или кофеёк попиваешь.
Если на работу ходить не хочется, надо "заболеть" - очень сильно, с осложнениями.
Ну, чтобы месячишко целый можно было не появляться на работе.